今日は定時で！

会社をあがりました。

昨日書いた、リリースはうまくいった！！！

と思われます…

 

動作確認をしてオッケーだったので、
まずはよし。

そして、帰ってきて、
ご飯を食べて、缶チューハイを飲み干しました！！！

なんか、ちょっと酔ってます。

珍しいです。
はい。

 

そして、寝てしまおうかと思ってます。

なんか眠いし、秋だし？！

 

ここ数ヶ月、日経のAssocieという雑誌を
呼んでます。

これは、非常に勉強になると思います。

サラリーマンには特に必要かもしれません。

が、ふと今思ったんですけど。

この雑誌を編集してる人も、
サラリーマンですよね？きっと。

雑誌の内容的には、すごく前向きな、
すごくいいことを書いています。

しかしながら、編集している方々が、
過酷な業務だとしたら。。。

オイラってなんて後ろ向き（笑）

もし、オイラだったら。

「まずはこの現場の人たちに読んでそれを実行してくれぇ～」

と、思うかもしれない。
もちろん想像ですよ。

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いつも楽しく読んでますよ。
ありがとうございます。－＞現場の皆さん
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今の会社では毎週月曜日に朝礼を行っています。

そして、管理職以外の社員は、毎週持ちまわりで、
朝礼当番をやっています。

朝礼当番と言っても、朝礼の司会だけではなく、
「朝礼当番から一言」
というコーナー？があります。

今週、オイラが朝礼当番だったんだけど、
そのとき、Associeに掲載されていた、
「思考方法」の「マルチタスク思考」というのを
紹介しました。

いつも通り？無反応…

かなりいいと思ったんだけどね。

 

逆の立場で考えてみる。

「今日も朝礼当番がなにか言ってるよ」

となる。

何を紹介しても言ってみても、
意味なし！！！

う～ん。

びみょ。

やりがいないですよね？

悲しいですわ。マジで。

今の会社って、全体的（管理者）に、
受身体質、自分がよければすべてよし。

のような感じ。

これでは良くないと思う。

面接では、そのような感じはなかった。

面接担当者の口がうまかったんですね。

 

入社してからわかった事。

採用の面接も営業も、そして、開発のマネージャーも
兼務していたのです。

それが悪いということはないんだけど、
それぞれちゃんとやれてない（と思う）ことが、
大問題であるのだよ。明智君？

はぁ～。
ため息しかでまへん。＿|￣|○

 

さて、寝るかっ！！！んがぁ～！！！

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